Die buchdrucker bilden seit vielen Jahren Immobilienkaufleute aus. Mit einer Unternehmensgröße von ca. 1.850 Wohnungen und 2.600 Mitgliedern ermöglichen wir unseren Berufsanfänger*innen eine abwechslungsreiche Ausbildung ermöglichen.

Die Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) ist aufgrund der vielen verschiedenen Aufgabenbereiche sehr vielfältig und interessant. Neben dem praktischen Teil im Betriebin der Genossenschaft sieht die duale Ausbildung regelmäßigen Unterricht in der Berufsschule vor, bei dem wichtige Fachkenntnisse vermittelt werden.

Die Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) ist durch die vielen verschiedenen Aufgabenbereiche von Immobilienkaufleuten sehr vielfältig und interessant. Neben dem praktischen Teil im Betrieb findet im Rahmen der dualen Ausbildung regelmäßiger Berufsschulunterricht statt, bei dem wichtige Fachkenntnisse vermittelt werden.

In unserer Genossenschaft durchlaufen die Auszubildenden alle Fachbereiche und Aufgabengebiete. Hierzu zählen unter anderem:

• Vermietung und Verwaltung unserer Wohnungen
• Technik (Neubau, Modernisierung, Instandhaltung)
• Rechnungswesen
• Betreuung unserer Mitglieder und von Interessenten
• Sozialmanagement
• Empfang und Telefonzentrale

Zusätzlich bieten wir im Rahmen der Ausbildung einen Auszubildendenaustausch mit einem anderen wohnungswirtschaftlichen Unternehmen an. So lernen unsere Auszubildenden noch ein weiteres Unternehmen kennen und sammeln Kenntnisse in der Wohnungseigentumsverwaltung.

Was uns als Arbeitgeberin auszeichnet
Zu unserem Team gehören 15 Mitarbeiter*innen. Unsere Hauptaufgabe ist die Vermietung und Verwaltung unseres eigenen Wohnungsbestandes, der sich über das Hamburger Stadtgebiet erstreckt. Im Mittelpunkt stehen für uns unsere Mitglieder und ein umfassender Service rund um unsere Wohnungen.
Unser Team gibt jeden Tag mit Leidenschaft und hohem Qualitätsanspruch sein Bestes für unsere Mitglieder. Dafür ist ein guter Ausgleich zwischen Beruf, Freizeit und Gesundheit wichtig. Wir bieten bieten unseren Mitarbeiter*innen verschiedene, unterstützende Maßnahmen rund um den Arbeitsplatz an, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit stärken, die Gesundheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu fördern und eine wertschätzende Führung zu ermöglichen.